Accountmanager

Over deze functie

Over deze functie: Breng je met jouw commerciële drive het team tot scoren en is opbouwen en uitbouwen van een nieuwe organisatie juist de brandstof voor jouw drive?! Wil jij onderdeel zijn van een enthousiast team, dan past de Accountmanager functie binnen Awareness Nederland perfect.

Waar kom je te werken?

We willen binnen Awareness Nederland de cyberweerbaarheid onder de aandacht brengen bij Nederlandse bedrijven.

Dit zorgt ervoor dat het awareness niveau voor mensen continue wordt verbeterd en onderhouden. Deze module bestaat uit een phishing software die medewerkers van onze partners geautomatiseerd confronteert met gepersonaliseerde phishingmails. Zo kunnen wij monitoren waar de weerbaarheid binnen de organisatie verbeterd moet worden. Binnen deze software zal daarnaast een volledig geautomatiseerde Cyber Security Awareness training module zitten, waar medewerkers aan de hand van microlearnings en oefeningen worden getraind om weerbaarder te zijn op het gebied van Cyber Awareness.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Als accountmanager ga je op zoek naar nieuwe resellers en klanten om ons platform in verschillende delen van het land uit te breiden en onderhoud je contact met onze huidige partners en klanten.
• Je ondersteunt onze partners in hun sales approach en je begeleidt hen daarbij ook in hun communicatie naar hun eindgebruikers.
• Je verzorgt af en toe opleidingen voor onze partners zodat zij ons platform ook door en door kennen.
• Je bent een ambassadeur in een dubbele rol: als vertegenwoordiger van Awareness Nederland haal je steeds het onderste uit de kan, terwijl je intern eveneens het aanspreekpunt bent van onze partners en hun belangen zo goed mogelijk bepleit.
• Zorgdragen voor duidelijke rapportage

Hoe kom je binnen?

• Je hebt minimaal 2-4 jaar relevante ervaring in de sales of accountmanagement.
• Je kan nieuwe energie en skills aan onze groep toevoegen.
• Je bent op de hoogte van trends in de wereld van Cyber Security.
• Je bent een held(in) in het verbeteren van prestaties.
• Je bent (bijna) net zo enthousiast als wij.
• Je houdt van veel verantwoordelijkheid.

Wat krijg je ervoor terug?

• Geld natuurlijk (goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden);
• Bonusregeling;
• Jonge collega’s met veel energie en ambitie;
• Kans om mee te bouwen aan een snel groeiend bedrijf;
• Een plek om jezelf door te ontwikkelen;
• Een open cultuur waar we alles zeggen tegen elkaar;
• De leukste bedrijfsuitjes met de gezelligste collega’s.